2014년도 시험일정이 확정됨에 따라 수험생들의 관심사는 이제 몇 명을 채용하느냐로 바뀌었다. 특히 최근 정부의 시간선택제공무원 채용소식이 전해지면서 수험생들의 불안감은 더욱 커져만 가고 있다.
내년도 채용규모는 국가공무원시험의 경우 이르면 12월말, 늦으면 1월초에 그 윤곽이 드러날 전망이다.
국가공무원 9급 공채 시험의 지난 5년간 채용인원은 평균 2,097명으로 집계됐으며, 2011년 최소인원(1,529명)을 선발한 후 올해까지 2년 연속 오르막길을 걷고 있다.
가장 많은 인원을 선발예정인원으로 확정한 해는 2013년으로 2,738명의 공무원 채용을 목표로 현재 시험일정이 진행 중이다(3차 면접시험 12월 10~14일).
내년도 채용규모에 대해 수험생들이 불안감을 느끼는 점은 바로 올해 채용예정인원이 가장 많았다는 점이다.
실제로 최근 5년간 국가공무원 9급 공채시험의 연도별 채용예정인원을 보면 2009년 2,320명, 2010년 1,719명, 2011년 1,529명, 2012년 2,180명, 2013년 2,738명으로 등락을 반복하고 있다.
2009년 비교적 많은 인원을 선발한 후 2010년과 2011년 2년 연속 채용인원이 급격히 줄었으며, 다시 지난해와 올해 회복세를 보인 것이다.
따라서 내년 채용인원이 과연 3년 연속 상승곡선을 이어갈지, 아니면 감소할지가 현 시점에서 수험생들의 최대 관심사인 것이다.
이와 관련하여 수험생 K씨는 “올해 채용인원이 증원됐기 때문에 내년 모집인원이 줄어들지 않을 까 걱정이 앞선다”고 말문을 연후 “더욱이 내년부터 시간선택제공무원을 채용하기 때문에 전일제공무원 수에 영향을 미칠 것으로 보여 불안하다”고 말하였다.
이처럼 수험생들은 지난 2년간 채용인원 증원과 내년도 시간선택제공무원 채용이 내년도 선발인원에 영향을 미치지 않을까 노심초사하고 있다.
한편, 지난 5년간 국가공무원 9급 공채시험 일반행정(전국, 일반) 선발인원은 평균 138명으로 확인됐다. 그러나 일반행정(전국, 일반)의 선발인원은 줄곧 내리막이었다.
2009년 274명을 선발했던 인원은 2010년 200명으로 그 수가 줄었고, 2011년 136명으로 급격히 추락하였다.
또한 2012년에는 26명이라는 믿기지 않는 인원을 선발했으며, 2013년 역시 54명을 선발하는 데 그쳤다.
이에 반하여 우정사업본부는 일반행정(전국, 행정)에 비하여 비교적 안정적인 채용규모를 자랑한다. 지난 5년간 우정사업본부 채용인원은 2009년 594명, 2010년 332명, 2011년 141명, 2012년 263명, 2013년 442명 등으로 평균 354명을 채용하고 있다.
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