[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 정규직인 아닌 발생하는 수요에 따라 단건으로 초단기 일을 하는 이른바 ‘긱 이코노미’가 확산하고 있는 가운데 기업 10곳 중 4곳은 ‘긱워커’에게 업무를 맡겨본 경험이 있는 것으로 나타났다.
최근 사람인(대표 김용환)이 기업 458개사를 대상으로 ‘긱워커 활용 경험’을 조사한 결과, 36%가 ‘경험이 있다’라고 밝혔다.
이들이 긱워커에게 업무를 맡긴 이유는 ‘비정기적이고 단건으로 발생하는 일’이 67.3%(복수응답)로 1위를 차지했다.
이밖에 ‘급하게 진행해야 해서’(32.7%), ‘정기적이나, 직원을 고용하기에는 일의 볼륨이 크지 않아서’(30.9%), ‘정규직 및 계약직 고용 인건비가 부담돼서’(20%), ‘긱워커 중 실력이 검증된 전문가가 많아서’(12.1%) 등이 있었다.
또 긱워커에게 맡긴 직무 분야는 ‘IT개발’이 20%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 ▲디자인 18.2% ▲서비스 16.4% ▲문서작업·작문 15.2% ▲마케팅·광고홍보 12.1% ▲영상·사진·그래픽’(11.5%), ‘번역·통역’(11.5%) 등의 순이었다.
긱워커의 업무 처리 만족도는 “만족한다”라는 응답이 86.1%로 압도적으로 높았고, “불만족한다”라는 답변은 13.9%에 불과했다.
또 긱워커에 업무를 맡긴 기업 94.5%는 앞으로도 긱워커에 업무를 맡길 생각이 있다고 답했다.
긱워커를 고용하는 창구는 ‘지인에게 연락 또는 소개’가 60%로 가장 많았다. 이어 ‘채용 플랫폼’(43.6%), ‘온라인 긱워커 플랫폼’(26.7%), ‘자사 사이트 또는 SNS’(7.9%)의 순이었다.
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