롯데 등 117개 기업 참가…누적 방문 1만2천000여 명, 2차 박람회 6월 14일부터
[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 국방부가 전역예정장병을 위해 지난 3월 29일부터 4월 9일까지 2주간 진행한 온라인 취업박람회가 성황리에 마무리됐다.
올해 취업박람회는 작년도 참여 장병들의 수요를 반영하여 취업박람회 홈페이지에 원스탑(One-Stop) 채용 프로세스를 새롭게 구현하고, 장병 선호분야인 현직자 멘토링, 화상 컨설팅(진로·자기소개서·면접), 실전 모의면접 등 온라인 쌍방향 프로그램을 보다 확충했다.
특히 이번 온라인 취업박람회는 코로나 충격에 따른 취업 시장 위축과 비대면·AI면접 도입 등 채용 트렌드의 급격한 변화 속에서 외출과 휴가가 제한되어 취업·진로 불안감이 높아진 장병들의 단절감과 박탈감을 극복하는 데 지원 중점을 뒀다고 국방부는 설명했다.
국방부는 “온라인상에서도 화상 대면 콘텐츠를 충실히 구현하기 위해 장병 개인 스마트폰을 취업박람회 참가 매개체로 활용하여 장병들의 시·공간 제약 없는 참가 편의성을 보장했다”라며 “이를 통해 박람회 장병들은 부대 내에서도 화상 면접에 응시하였고, 전문 상담사·현직 멘토와 대면하여 취업역량을 점검하고 진로 고민을 함께 해결하는 기회를 가질 수 있었다”라고 설명했다.
이어 “이번 온라인 취업박람회에는 롯데, 오뚜기, 포스코 등 총 117개 기업이 참가하였으며, 박람회 기간 중 홈페이지를 방문한 누적 장병이 약 12,000명에 달하는 등 2021년 전반기 제1차 온라인 취업박람회가 성황리에 마무리됐다”라고 전했다.
더욱이 이번 취업박람회를 통해 207명의 장병이 원스탑(One-Stop) 채용 프로세스를 통해 박람회 참여기업에 온라인 방식으로 입사 지원하였고, 온라인 쌍방향 프로그램에는 총 873명의 장병이 참가했다.
이번 취업박람회에 참가한 육군 국제평화지원단 소속 김명현 중위는 “온라인 박람회를 통해 많은 유용한 직업정보를 가장 쉽고 빠르게 획득할 수 있었다”라며 “전역을 앞두고 코로나 상황으로 취업 준비가 제한되었지만, 박람회의 다양한 프로그램을(현직자 멘토링, 화상 컨설팅, 채용 상담) 통해 스스로 취업 준비를 할 수 있어 좋았다”라고 소감을 밝혔다.
또 해병대 2사단포병여단 22대대 김동욱 상병은 “부대 지휘관들의 적극적인 참여여건 보장으로 영내에서 화상 컨설팅을 진행할 수 있었다”라며 “상담사님이 어디에서 직업정보를 준비해야 하는지, 이번 박람회를 통하여 어떤 부분을 준비할 수 있는지 등에 대해서도 잘 말씀해주셔서 도움이 많이 되었다”라고 말했다.
한편, 취업박람회 홈페이지는 연말까지 운영될 예정이며, 홈페이지 가입 장병들에게는 ‘온라인 인·적성검사’, ‘전역장병 우대채용 기업 정보’, 직무별 면접비법 등 실속있는 ‘취업 정보 영상’ 등이 상시로 제공된다.
국방부는 이번 전반기 제1차 취업박람회 참가 장병의 건의사항과 애로사항을 적극적으로 수렴하여 오는 6월 14일부터 일주일간 전반기 제2차 온라인 취업박람회를 개최할 예정이다.
국방부는 “군 복무기간이 사회와의 단절, 희생의 기간에 그치지 않고, 전역 후 원활한 사회진출에 필요한 역량을 배양할 수 있는 기간이 될 수 있도록 다각도의 정책적 지원을 아끼지 않겠다”라며 “특히 청년 장병의 생애주기 이행과정에서 군 복무로 인한 불이익이 발생하지 않도록 촘촘한 지원체계를 마련할 수 있도록 노력하겠다”라고 밝혔다.
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