가장 이직하고 싶은 회사, 대기업 48.3%로 1순위
[피앤피뉴스=마성배 기자] 직장인의 절반가량이 3~5년 이내를 이직하기 적절한 근속 연수로 꼽았다.
잡플래닛은 지난 4일 헤드헌터, 채용 담당자, 직장인 등 자사 플랫폼 이용자 232명을 대상으로 ‘2024년 채용 트렌드’에 대해 설문을 실시했다고 밝혔다.
올해 이직 및 퇴사 계획에 대해 물었더니, 64.1%가 ‘이직할 계획’이라고 답했으며, 이직과 무관하게 ‘무조건 퇴사하겠다’고 응답한 직장인은 20%로 나타났다.
이직하기 좋은 근속 연수에 대해 직장인 절반에 달하는 49.7%가 ‘3년 이상~5년 미만’이라고 응답했다. 이어 ‘1년 이상~3년 미만’은 37.9%, ‘5년 이상’을 선택한 응답자는 10%에도 미치지 못했다.
반면, 인사 채용 담당자의 74.4%가 ‘요즘 직장인들은 1년~3년 사이에 이직을 많이 한다’고 응답했다.
이직하고 싶은 회사에 대한 설문에 헤드헌터의 89.6%가 ‘대기업’을 1순위로 꼽았다. 직장인들도 대기업으로 이직하고 싶다고 응답한 비율이 48.3%로 가장 높았고 ‘외국계(20.7%)’와 ‘스타트업(14.5%)’, ‘공기업(10.3%)’순으로 나타났다. 기타 답변으로 ‘구내식당 있는 곳’, ‘자유로운 분위기의 회사’, ‘워라밸이 지켜질 수 있는 곳’ 등 여러 의견을 보였다.
한편, 경력직 채용 경쟁이 더욱 심화될 것으로 보인다. 경력직 채용 경쟁률에 대한 질문에 ‘올해보다 높아질 것’이란 응답이 헤드헌터 56.3%, 채용 담당자 64.1%, 직장인 59.3%로, 모두 50% 이상 웃도는 결과를 보였다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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