‘서울 수도권 대학’ 출신 인재 비중 42%...고려대·성균관대 상위권 차지
[피앤피뉴스=마성배 기자] 상위권 채용 플랫폼 캐치가 11월 기준 누적 공개 이력서 50만 건을 돌파하며, 국내 채용 시장에서의 입지를 더욱 공고히 했다. 올해 5월 40만 건을 기록한 이후 불과 6개월 만에 10만 건이 추가 등록되며, 반기마다 약 10만 건의 이력서가 꾸준히 늘어나는 추세를 보이고 있다.
캐치의 공개 이력서 데이터를 분석한 결과, ‘서울 수도권 대학’ 출신 인재 비중이 전체의 42%를 차지하며 압도적인 강세를 보였다. 대학별로는 △고려대(약 1만 3천 명) △성균관대(1만여 명) △연세대(9천여 명) △한양대(8천7백여 명) △경희대(8천3백여 명)가 상위를 기록했다.
경력직 데이터에서도 상위권 인재가 대거 몰려 있는 것이 확인됐다. 대기업, 중견기업, 상위 10% 중소기업 출신 인재가 경력 이력서 중 61%를 차지했으며, 특히 이직이 가장 활발한 3~7년 차 M레벨 경력자의 비중이 47%로 높게 나타났다.
직무별 분포는 △경영/사무(약 3만 명) △생산/제조(약 2만 3천 명) △영업/고객상담(약 2만 명) △IT/인터넷(약 1만 9천 명) △연구개발/설계(약 1만 6천 명) 순으로 집계됐다.
캐치가 상위권 인재를 빠르게 유치할 수 있었던 주요 요인은 온·오프라인 콘텐츠 전략으로 분석된다. 유튜브 채널 ‘캐치TV’와 구직자 무료 공간 ‘캐치카페’는 실질적인 취업 정보를 제공하며 높은 만족도를 얻고 있다.
또한, 선별된 대기업·중견기업 및 상위 10% 중소기업의 상세 정보와 채용 공고를 제공하는 플랫폼 서비스는 구직자들에게 큰 호응을 얻었다.
캐치 관계자는 “이번 50만 건 기록은 캐치가 신뢰받는 플랫폼으로 자리 잡았다는 증거”라며, “앞으로도 우수 인재와 기업을 연결하고, 사용자에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 서비스를 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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