[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 부산시가 올해 신규공무원 1,990명을 채용한다.
지난달 28일 부산시는 ‘2022년도 부산광역시 지방공무원 임용시험 계획’을 공고하고, 행정직 9급 917명, 사회복지직 9급 287명, 간호직 8급 114명 등 전체 25개 직렬 1,990명을 3회에 걸쳐 선발한다고 밝혔다.
올해 전체 선발인원은 지난해(1,266명)보다 724명이 증가한 것으로, 부산시는 “결원·퇴직·정원조정 등으로 인한 인력 충원 수요와 임용 대기인력을 감안하여 확정했다”라고 설명했다.
직급별 선발인원은 ▲의무직 5급 19명 ▲행정직 7급 15명 ▲간호직 8급 114명 ▲행정직 9급 917명 ▲사회복지직 9급 287명 ▲보건직 9급 42명 ▲의료기술직 9급 23명 ▲시설직 9급 212명 ▲연구·지도직 6명 등이다.
또한, 장애인과 저소득층의 공직 진출을 확대하고, 의무고용비율(장애인 5% 이상, 저소득층 2% 이상)을 유지하기 위해 150명(장애인 110명, 저소득층 40명)을 구분 모집으로 선발한다.
특히 코로나19 장기화로 인한 보건소의 인력 부족 상황을 고려하여 ‘간호직 8급’을 선발하는 ‘제1회 임용시험’은 4월 30일에 우선 시행한다.
또 6월 18일에는 행정직 9급, 사회복지직 9급 등 18개 직렬 1,803명을 선발하는 ‘제2회 임용시험’을, 10월 29일에는 행정직 7급, 연구직 등 9개 직렬 54명을 선발하는 ‘제3회 임용시험’을 시행한다.
부산시 관계자는 “최종합격자는 공무원 임용에 결격사유가 없으면 부산시 또는 자치구·군(읍면동 포함)에서 근무하게 된다”라며 “자세한 내용은 부산시 누리집 시험정보에 공고된 ‘2022년도 부산광역시 지방공무원 임용시험 계획’을 참조하면 된다”라고 전했다.
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