피앤피뉴스 - 공직자 디지털 역량 강화…640여 개 맞춤형 교육 콘텐츠 확보

  • 맑음고창군0.3℃
  • 맑음제주10.9℃
  • 구름많음백령도-1.8℃
  • 맑음태백2.4℃
  • 맑음통영5.5℃
  • 흐림서청주-1.6℃
  • 맑음추풍령1.2℃
  • 맑음거제6.3℃
  • 맑음강릉7.0℃
  • 맑음밀양-1.0℃
  • 맑음목포3.2℃
  • 흐림원주0.8℃
  • 맑음고흥0.2℃
  • 맑음순천1.0℃
  • 흐림충주-1.3℃
  • 맑음산청1.1℃
  • 맑음함양군-2.3℃
  • 맑음구미-0.3℃
  • 맑음북부산0.5℃
  • 맑음영천-2.0℃
  • 맑음남해8.9℃
  • 구름많음파주-1.0℃
  • 흐림서산3.3℃
  • 흐림이천1.4℃
  • 흐림서울2.7℃
  • 맑음완도7.4℃
  • 맑음상주3.8℃
  • 맑음영광군0.4℃
  • 맑음보은-2.6℃
  • 흐림군산1.2℃
  • 맑음고창1.5℃
  • 맑음안동-1.9℃
  • 맑음서귀포11.2℃
  • 맑음광양시7.3℃
  • 맑음성산8.1℃
  • 맑음광주4.4℃
  • 맑음북창원5.5℃
  • 맑음부여-1.8℃
  • 맑음영주5.5℃
  • 맑음강진군-0.1℃
  • 흐림양평0.8℃
  • 맑음정읍1.7℃
  • 구름많음대관령1.1℃
  • 맑음동해8.4℃
  • 흐림정선군-2.2℃
  • 흐림청주1.2℃
  • 흐림북춘천0.0℃
  • 흐림홍천0.2℃
  • 맑음부안2.5℃
  • 흐림춘천0.4℃
  • 맑음순창군-1.7℃
  • 맑음고산11.6℃
  • 맑음대전0.0℃
  • 맑음부산9.9℃
  • 흐림천안-0.8℃
  • 맑음해남1.9℃
  • 맑음김해시5.8℃
  • 맑음남원-1.1℃
  • 구름많음철원1.2℃
  • 맑음봉화-4.9℃
  • 맑음여수6.9℃
  • 맑음장수-3.5℃
  • 맑음보성군6.2℃
  • 흐림영월-2.4℃
  • 구름많음인천1.3℃
  • 맑음합천-0.8℃
  • 맑음거창-2.8℃
  • 맑음양산시2.2℃
  • 맑음진주-1.9℃
  • 맑음울산6.3℃
  • 맑음전주1.5℃
  • 흐림보령3.8℃
  • 맑음금산-1.3℃
  • 맑음임실-2.4℃
  • 맑음대구1.9℃
  • 맑음흑산도7.9℃
  • 구름많음강화1.5℃
  • 맑음북강릉3.2℃
  • 맑음문경3.4℃
  • 흐림세종-0.1℃
  • 맑음울릉도8.7℃
  • 비홍성2.0℃
  • 구름많음인제2.3℃
  • 맑음장흥-2.6℃
  • 구름많음속초7.8℃
  • 맑음경주시-0.3℃
  • 맑음울진3.8℃
  • 구름많음동두천1.2℃
  • 맑음영덕8.2℃
  • 맑음청송군-4.9℃
  • 맑음진도군4.2℃
  • 맑음창원5.4℃
  • 맑음의성-4.4℃
  • 맑음의령군-3.3℃
  • 맑음포항5.7℃
  • 흐림제천-2.3℃
  • 흐림수원2.6℃

공직자 디지털 역량 강화…640여 개 맞춤형 교육 콘텐츠 확보

이선용 / 기사승인 : 2021-08-11 14:48:00
  • -
  • +
  • 인쇄

image01.jpg


국가인재원, ‘디지털 교육원(아카데미)’ 나라배움터 통해 12일부터 제공

 

[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 정부가 공직자의 디지털 역량 강화를 위해 온라익 학습 공간을 마련했다.

 

국가공무원인재개발원(원장 최창원)은 11일 공무원 디지털 역량 강화를 위한 맞춤형 학습 서비스 ‘디지털 교육원(아카데미)’을 ‘나라배움터’를 통해 12일부터 제공한다고 밝혔다.

 

‘디지털 교육원(아카데미)’은 정부가 중점 추진하는 디지털 뉴딜·혁신, 정보(데이터) 기반 행정 활성화를 효과적으로 지원하고, 공직자 스스로 디지털·정보 사고력 및 활용역량을 배양할 수 있도록 기획됐다.

 

공직자라면 누구나 나라배움터 내 ‘디지털 교육원(아카데미)’을 통해 디지털 역량 교육 자료를 한 곳에서 손쉽게 학습할 수 있다.

 

국가인재원은 “일선 업무환경에서 요구되는 디지털 역량을 정의하고, 학습 영역을 범주화해 공직에 특화된 디지털 교육 체계를 구성한 점이 특징”이라며 “디지털 역량을 정보(데이터) 문해력, 매체(미디어) 문해력, 소통 및 윤리, 디지털 흐름과 기술 등 5개의 큰 범주로 구분했다”라고 설명했다,

 

이어 “디지털 역량 개발을 위한 목적, 업무 등에 따라 ▲디지털 기술과 생각(마인드) 제고 ▲디지털 기반 정책기획 ▲정책 결정 ▲정책 협력(거버넌스)체계 구축 등으로 나눠 학습할 수 있도록 했다”라며 “실무자와 관리자(리더), 전략가(고위직) 등 직급이나 직위에 맞게 구성된 맞춤형 교육 안내(가이드)도 제공한다”라고 덧붙였다.

 

이를 위해 국가인재원은 공공·민간 등 다양한 영역에 산재한 디지털 역량 교육 콘텐츠를 수집‧엄선하고, 행정안전부, 한국언론진흥재단 등 54개 기관과 협업해 약 640여 개 콘텐츠를 확보했다.

 

확보된 학습자료는 교육 체계에 맞게 배치해 필요한 학습 영역과 역량 수준 등 학습자 개인 맞춤형으로 서비스를 제공한다.

 

국가인재원 최창원 원장은 “모든 공무원이 시·공간 제약 없이 디지털 교육에 참여할 수 있는 학습 공간이 최초로 마련됐다”라면서 “앞으로도 디지털 역량 강화를 위한 양질의 학습자료를 제공해 공직자들이 디지털 전환에 적극 기여할 수 있도록 하겠다”라고 말했다.

 

[저작권자ⓒ 피앤피뉴스. 무단전재-재배포 금지]

WEEKLY HOTISSUE

뉴스댓글 >

많이 본 뉴스

초·중·고

대학

공무원

로스쿨

자격증

취업

오피니언

종합