피앤피뉴스 - 공직자 디지털 역량 강화…640여 개 맞춤형 교육 콘텐츠 확보

  • 맑음강진군12.6℃
  • 맑음함양군13.3℃
  • 맑음양산시16.9℃
  • 맑음남원12.1℃
  • 맑음진주16.2℃
  • 맑음강화6.6℃
  • 맑음의령군13.3℃
  • 맑음영광군9.2℃
  • 맑음순창군10.2℃
  • 맑음북부산16.7℃
  • 맑음상주11.1℃
  • 맑음보성군14.6℃
  • 맑음울산13.9℃
  • 맑음부산16.2℃
  • 맑음고창9.9℃
  • 맑음고창군10.0℃
  • 맑음장수9.6℃
  • 맑음서산8.1℃
  • 맑음제주14.7℃
  • 맑음서청주8.5℃
  • 맑음산청14.1℃
  • 맑음원주9.4℃
  • 맑음서울8.6℃
  • 맑음진도군10.2℃
  • 맑음해남11.3℃
  • 맑음의성12.5℃
  • 맑음울릉도9.4℃
  • 맑음밀양15.1℃
  • 맑음대관령5.8℃
  • 맑음인천6.6℃
  • 맑음울진12.1℃
  • 구름조금통영14.5℃
  • 맑음보령9.8℃
  • 맑음파주6.5℃
  • 맑음영덕12.4℃
  • 맑음홍성9.0℃
  • 맑음봉화10.2℃
  • 맑음부안10.1℃
  • 맑음성산12.6℃
  • 맑음부여11.3℃
  • 맑음남해13.2℃
  • 맑음안동11.6℃
  • 맑음태백7.3℃
  • 맑음보은9.9℃
  • 맑음동해11.3℃
  • 맑음광양시16.2℃
  • 맑음순천12.1℃
  • 맑음흑산도9.4℃
  • 맑음완도13.6℃
  • 맑음영월9.7℃
  • 맑음문경10.3℃
  • 맑음수원8.1℃
  • 맑음충주10.0℃
  • 맑음고산12.7℃
  • 맑음영주9.7℃
  • 맑음목포9.2℃
  • 맑음정읍9.5℃
  • 구름조금거제12.7℃
  • 맑음북강릉10.8℃
  • 맑음양평9.3℃
  • 맑음전주11.2℃
  • 맑음속초11.3℃
  • 맑음인제8.6℃
  • 맑음경주시13.6℃
  • 맑음대전10.6℃
  • 맑음북춘천8.9℃
  • 맑음청송군11.5℃
  • 맑음군산9.6℃
  • 맑음북창원15.6℃
  • 맑음세종9.4℃
  • 맑음합천14.9℃
  • 맑음이천9.7℃
  • 맑음여수15.0℃
  • 맑음금산11.1℃
  • 맑음춘천9.6℃
  • 맑음임실10.9℃
  • 맑음철원7.1℃
  • 맑음광주12.2℃
  • 맑음창원15.0℃
  • 맑음청주10.0℃
  • 맑음김해시16.3℃
  • 맑음장흥13.3℃
  • 구름조금서귀포20.2℃
  • 맑음동두천7.3℃
  • 맑음홍천8.9℃
  • 맑음구미12.2℃
  • 맑음제천8.8℃
  • 맑음고흥14.3℃
  • 맑음천안8.6℃
  • 맑음대구13.2℃
  • 맑음영천12.4℃
  • 맑음추풍령10.1℃
  • 맑음포항15.1℃
  • 맑음거창13.5℃
  • 맑음백령도5.8℃
  • 맑음강릉12.2℃
  • 맑음정선군9.4℃

공직자 디지털 역량 강화…640여 개 맞춤형 교육 콘텐츠 확보

이선용 / 기사승인 : 2021-08-11 14:48:00
  • -
  • +
  • 인쇄

image01.jpg


국가인재원, ‘디지털 교육원(아카데미)’ 나라배움터 통해 12일부터 제공

 

[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 정부가 공직자의 디지털 역량 강화를 위해 온라익 학습 공간을 마련했다.

 

국가공무원인재개발원(원장 최창원)은 11일 공무원 디지털 역량 강화를 위한 맞춤형 학습 서비스 ‘디지털 교육원(아카데미)’을 ‘나라배움터’를 통해 12일부터 제공한다고 밝혔다.

 

‘디지털 교육원(아카데미)’은 정부가 중점 추진하는 디지털 뉴딜·혁신, 정보(데이터) 기반 행정 활성화를 효과적으로 지원하고, 공직자 스스로 디지털·정보 사고력 및 활용역량을 배양할 수 있도록 기획됐다.

 

공직자라면 누구나 나라배움터 내 ‘디지털 교육원(아카데미)’을 통해 디지털 역량 교육 자료를 한 곳에서 손쉽게 학습할 수 있다.

 

국가인재원은 “일선 업무환경에서 요구되는 디지털 역량을 정의하고, 학습 영역을 범주화해 공직에 특화된 디지털 교육 체계를 구성한 점이 특징”이라며 “디지털 역량을 정보(데이터) 문해력, 매체(미디어) 문해력, 소통 및 윤리, 디지털 흐름과 기술 등 5개의 큰 범주로 구분했다”라고 설명했다,

 

이어 “디지털 역량 개발을 위한 목적, 업무 등에 따라 ▲디지털 기술과 생각(마인드) 제고 ▲디지털 기반 정책기획 ▲정책 결정 ▲정책 협력(거버넌스)체계 구축 등으로 나눠 학습할 수 있도록 했다”라며 “실무자와 관리자(리더), 전략가(고위직) 등 직급이나 직위에 맞게 구성된 맞춤형 교육 안내(가이드)도 제공한다”라고 덧붙였다.

 

이를 위해 국가인재원은 공공·민간 등 다양한 영역에 산재한 디지털 역량 교육 콘텐츠를 수집‧엄선하고, 행정안전부, 한국언론진흥재단 등 54개 기관과 협업해 약 640여 개 콘텐츠를 확보했다.

 

확보된 학습자료는 교육 체계에 맞게 배치해 필요한 학습 영역과 역량 수준 등 학습자 개인 맞춤형으로 서비스를 제공한다.

 

국가인재원 최창원 원장은 “모든 공무원이 시·공간 제약 없이 디지털 교육에 참여할 수 있는 학습 공간이 최초로 마련됐다”라면서 “앞으로도 디지털 역량 강화를 위한 양질의 학습자료를 제공해 공직자들이 디지털 전환에 적극 기여할 수 있도록 하겠다”라고 말했다.

 

[저작권자ⓒ 피앤피뉴스. 무단전재-재배포 금지]

WEEKLY HOTISSUE

뉴스댓글 >

많이 본 뉴스

초·중·고

대학

공무원

로스쿨

자격증

취업

오피니언

종합