경찰청에서 올 한 해 총 8,278명(경찰간부후보생·공채·특채)의 경찰공무원을 충원할 계획으로 알려진 가운데 특채로는 총 15개 분야에서 1,532명을 선발한다.
분야별로 상반기에는 ▲경찰행정 280명 ▲전·의경 370명 ▲변호사 20명(경감) ▲항공 12명(경위 9명, 순경 3명) ▲경찰특공대 32명(순경) ▲총포화약 5명(순경) ▲정보화장비 151명(경장 2명, 순경 149명) ▲범죄분석 6명(경장) ▲무도 50명(순경) 등 926명을, 하반기에는 ▲경찰행정 280명 ▲사이버수사 60명(경장) ▲학교전담 81명(순경) ▲교통공학 60명(순경) ▲과학수사 25명(순경) ▲지능범죄 50명(순경) ▲외사 50명(순경) 등 606명을 선발할 예정이다.
경찰행정 특채와 전·의경 특채의 경우에는 각각 1·3차, 2차 순경 공채 일정과 함께 채용 일정이 진행된다. 1차 채용은 현재 면접시험 일정만을 남겨둔 상태이며 2차 채용 필기시험일은 5월 30일, 3차 채용 필기시험일은 9월 19일이다.
경찰행정 특채와 전·의경 특채의 선발방식은 일반 공채와 동일하나, 필기시험 과목에서 차이가 있다. 우선 경찰행정 특채와 전·의경 특채는 일반 공채와 달리 고교이수과목(국어·수학·사회·과학)과 조정점수제가 도입되지 않았으며, 필기시험 과목도 경찰행정 특채는 경찰학개론, 수사, 행정법, 형법, 형사소송법의 5과목, 전·의경 특채는 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 경찰학개론의 5과목으로 이루어져 있다.
이외에 상반기 특채를 분야별로 살펴보면 20명의 경감을 선발하는 변호사 특채는 변호사 자격 취득 후 2년 이상 경과한 자를 자격요건으로 하고 있다. 선발과정에서 필기시험은 서류전형으로 대체되며 이하 과정은 일반 공채 선발과정과 동일하다. 올해 변호사 특채 일정은 3월 30일부터 31일까지 서류전형을 거쳐 4월 10일 체력·적성검사, 4월 23일~24일 면접시험, 4월 29일 최종합격자를 발표한다.
또, 11년 만에 메달리스트 채용을 실시하는 무도 특채의 경우에는 총 50명(태권도 25명, 유도 15명, 검도 10명)을 선발하며, 자격 요건은 무도 공인 4단 이상 소지자, 국제대회 입상자 또는 국내 전국대회 우승자(대학부 이상) 이 두가지 요건을 모두 충족해야 한다. 무도 특채 선발 과정은 서류전형 통과 후 실기시험, 체력검정, 적성검사, 면접시험으로 이루어져 있다.
경찰특공대 특채는 일반 공채와 달리 필기시험보다 실기(체력)시험 성적이 우선시(실기 4.5할, 필기 3할)되며, 시험 일정도 필기시험에 앞서 실기시험부터 실시한다. 올해 총 390명을 대상으로 실시되는 경찰특공대 특채 실기시험 일정은 3월 31일부터 4월 2일까지이다.
이외에 범죄분석요원으로 심리·사회학과 학사 학위 이상 소지자나 관련 분야에서 3년 이상 근무한 경력자를 6명(경장, 수사경과) 선발하며, 항공요원으로 일반 조종사(경위) 9명과 정비사(순경) 3명, 화학전문요원(순경) 5명, 정보화장비 분야 151명(정보통신사업관리 전문 경장 2명,
무선·전산 등 순경 149명)을 특채로 선발한다.
한편, 경찰 인력수급 현황은 최근 가파른 상승세를 보이고 있다. 2013년 2,171명(▲간부후보 50명 ▲공채 1,651명 ▲특채 470명)에 불과했던 경찰공무원 채용인원은 2014년 7,060명(▲간부후보 50명 ▲공채 5,612명 ▲특채 1,398명)으로 3배 이상 증원되었으며, 올해에는 그보다 더 늘어난 8,278명(▲간부후보 50명 ▲공채 6,696명 ▲특채 1,532명)을 채용한다.
송성훈 기자 gosiweek@gmail.com
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