가축방역·전염병 대응 위해 수의직 채용 방식 변경…필기시험 면제
올해부터 시험 시간 확대… 국어·영어 직무능력 중심 개편
원서접수...1회 공채(행정9급 등) 3월 24일부터, 2회 경채(연구직 등) 3월 10일부터 시작
[피앤피뉴스=마성배 기자] 경상북도가 2025년 신규 공무원 1,405명을 채용한다고 밝혔다. 이는 지난해 1,445명보다 소폭 감소한 규모로, 경북도와 22개 시·군에 배치될 예정이다.
이번 채용에서는 행정 7급 59명, 8급 45명, 9급 1,245명, 연구직 34명, 지도직 22명을 포함해 총 1,405명을 선발하며, 1·2회 공개경쟁임용시험을 통해 1,220명(87%)을, 1·2·3회 경력경쟁임용시험으로 185명(13%)을 뽑는다.
특히, 경북도가 직접 임용하는 공무원의 수가 지난해 54명에서 올해 112명으로 207% 증가했다. 이에 따라, 최근 2년간 채용이 없었던 9급 행정직 14명을 직접 채용하며, 기술계고 졸업(예정)자 6명도 신규 채용할 계획이다.
올해 채용 직렬별 규모를 살펴보면, 행정직 537명, 시설직 218명, 농업직 80명, 사회복지직 67명, 공업직 53명, 세무직 46명, 보건직 32명 등이 포함된다.
특히 기술계고 졸업생을 대상으로 한 구분모집이 13년 만에 처음으로 재개됐다. 지난 2012년 3명을 선발한 이후 처음으로 시행되는 이번 기술계고 구분모집에서는 공업·농업·녹지 직렬에서 총 6명을 채용한다.
또한, SMR(소형모듈원자로) 국가산업단지 조성 등 원전 관련 업무를 수행할 9급 공업(원자력) 직렬 2명도 신규 채용될 예정이다.
경북도는 가축방역 및 전염병 대응 인력을 신속히 확보하기 위해 수의직 채용 방식도 개선했다. 기존 필기시험을 면제하고, 서류 및 면접만으로 채용을 진행하며, 채용 시기를 앞당겨 보다 빠르게 현장에 배치할 계획이다.
이와 함께, 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 장애인 구분모집으로 122명, 저소득층 구분모집으로 32명을 선발할 예정이다. 장애인 및 임신부 응시자의 편의를 고려해 별도 시험실 배정, 시험시간 연장 등 다양한 편의 지원 조치도 마련한다.
2025년부터 국가직과 지방직 8·9급 공무원 시험에서 국어·영어 과목이 지식 암기 중심에서 직무능력 검증 방식으로 개편됨에 따라, 시험 시간이 기존 100분에서 110분으로 늘어난다.
원서접수 일정은 행정 9급 등 응시인원이 가장 많은 제1회 공개경쟁임용시험은 3월 24일부터 진행되며, 연구직 등 제2회 경력경쟁임용시험은 3월 10일부터 시작된다.
지원자는 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 온라인으로 신청 가능하며, 자세한 사항은 경상북도 누리집 및 원서접수센터에서 확인할 수 있다.
김학홍 경상북도 행정부지사는 “우수한 역량과 열정을 가진 인재들이 공직에 진출해 참신한 시각으로 경북의 행정 서비스를 더욱 발전시키길 기대한다”고 밝혔다.
이어 “올해는 APEC 정상회의 성공 개최, 저출생 문제 해결, 문화·관광 발전, 민간투자 활성화 등 도민을 위한 다양한 정책을 추진할 예정인 만큼, 공무원으로서 헌신하고자 하는 많은 인재들이 지원하길 바란다”고 덧붙였다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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