2025년 희망 최저임금 조사...알바생 81.2% ‘1만원 이상 1만 5천원 이하’, 사장님 54.7% ‘현 최저임금 9,860원 이하’ 원해
[피앤피뉴스=마성배 기자] ‘알바천국’이 현재 아르바이트 근무 중인 알바생 2,261명과 기업회원(사장님) 148명을 대상으로 실시한 ‘2025년 희망 최저임금’ 조사 결과, 알바생과 사장님 간의 의견 차이가 두드러졌다.
알바생 “현재 최저임금 낮다”, 사장님 “높다”
알바천국이 발표한 설문조사에 따르면, 알바생의 56.7%가 현행 법정 최저임금인 시간당 9,860원이 ‘낮은 수준’이라고 응답했다. 특히 수도권에 거주하는 알바생의 61.9%, 생산·건설·노무 업종에 종사하는 알바생의 67.6%가 현재 최저시급이 낮다고 답했다.
반면, 사장님들은 현재 최저시급이 ‘높은 수준’이라고 평가한 비율이 67.6%에 달했다. 특히 비수도권 지역 사장님들의 경우 75.5%가 높은 수준이라고 응답하여 수도권 사장님(53.7%)보다 높은 비율을 보였다.
내년도 최저임금, 인상 vs 동결
내년도 최저임금 결정 방향에 대해 알바생과 사장님은 상반된 의견을 나타냈다. 알바생의 86.7%가 최저임금이 인상되기를 희망한다고 답했으며, 동결 및 인하를 원하는 비율은 각각 12.6%, 0.7%에 불과했다. 수도권 거주 알바생의 88.2%가 인상을 희망했으며, 생산·건설·노무 종사자의 91.3%가 최저임금 인상을 희망하는 것으로 나타났다.
사장님들은 58.1%가 내년도 최저임금을 동결해야 한다고 응답했으며, 인하를 희망하는 비율은 31.1%, 인상을 원하는 비율은 10.8%로 나타났다. 특히 비수도권 사장님들은 동결보다는 인하를 더 선호하는 경향을 보였다.
알바생, 물가 인상으로 인한 생활고 호소
알바생들이 최저임금 인상을 희망하는 가장 큰 이유는 ‘급격한 물가 인상으로 실질 임금이 줄어들어서(68.1%)’였다. 또한 ‘현재 시급으로 생활이 어려워서(32.1%)’라는 응답도 많은 비중을 차지했다.
사장님, 인건비 부담으로 동결 원해
사장님들이 최저임금 동결을 원하는 주요 이유로는 ‘인건비 부담(64.0%)’이 가장 컸다. 이 외에도 ‘업무 강도에 비해 현재 임금도 충분하다고 생각해서(41.9%)’와 ‘더 이상 인상되면 최저시급을 준수하기 어려운 상황(34.9%)’ 등의 이유가 있었다.
희망 최저시급 수준
알바생들이 희망하는 2025년 최저시급 수준으로는 ‘1만원 이상 1만 5천원 미만(81.2%)’이 가장 많았다. 반면, 사장님들은 ‘9,860원 이하(54.7%)’를 희망하는 비율이 가장 높았다.
실제로 알바생들이 현재 받고 있는 시급은 법정 최저시급과 동일한 ‘9,860원’이 절반(50.0%)을 차지했으며, 내년도 희망 최저시급 수준으로 가장 많이 꼽힌 ‘1만원 이상 1만 5천원 미만’을 받고 있다는 응답도 41.9%에 달했다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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