디지털전환 특화캠퍼스, 좁은 취업문으로 어려움 겪는 문과생 맞춤 교육
서울시, 총 7개 캠퍼스에서 1,150명의 디지털 청년 인재 양성
[공무원수험신문, 고시위크=김민주 기자] 서울시가 지원하는 청년 디지털 인재 양성기관 ‘청년취업사관학교’ 5번째 캠퍼스가 강서구(SBA 국제유통센터 1층)에 문을 연다.
‘청년취업사관학교’는 청년고용 부진이 고착화되는 한편 기업들은 디지털 신기술 분야 전문인력을 찾는 데 어려움을 겪는 미스매칭 현상을 해소하기 위해 도입한 오세훈 시장의 대표 청년 일자리 정책이다.
교육과정은 기업 현장에서 가장 필요로하는 소프트웨어(SW) 개발과 디지털전환(DT:Digital Transformation) 분야로 구성되어 있다.
이번에 개관하는 강서 캠퍼스는 문과 졸업생(IT 비전공자) 지원을 강화하기 위해 디지털전환(DT) 과정을 중심으로 운영되는 특화형 캠퍼스다. 교육은 공모를 통해 선정된 교육전문기관이 담당하며, ‘콘텐츠 제작(30명)’ 및 ‘마케터 양성(40명)’ 2개 과정으로 운영된다.
중소 제조기업 우수상품에 대한 국내외 판로 확대를 위해 설립된 서울산업진흥원(SBA) 국제유통센터 1층에 위치한 장점을 살려, 마케팅‧홍보 분야에 집중해 총 70명의 교육생에게 실무교육을 제공한다. 국제유통센터에서 운영 중인 라이브 방송 스튜디오, 콘텐츠 제작 시스템 등을 활용해 배운 것을 실무에 바로 활용해볼 수 있다.
콘텐츠 제작 과정에서는 실시간 방송 판매(라이브커머스), 유튜브, 영상 제작 등 마케팅 기반 콘텐츠 기획‧제작을, 마케터 양성 과정에서는 디지털 마케팅, 채널별 광고 기획 등 디지털 마케팅 실무를 교육한다.
뿐만 아니라, 교육생들이 원하는 직무‧직군에 취업할 수 있도록 직업 상담사를 연계해 기업발굴부터 취업상담, 채용연계까지 종합적인 취‧창업 지원을 제공한다.
이러한 ‘맞춤형 취업 솔루션’은 취업 성과로 이어지고 있다. 청년취업사관학교 영등포‧금천‧마포 캠퍼스의 교육과정을 수료하고 일자리 연계 지원을 받은 532명 중 72.4%인 385명이 취업에 성공했고, 그 중 디지털전환(DT) 과정을 수료하고 일자리 연계 지원을 받은 179명 중에서는 74.9%인 134명이 취업에 성공했다.
서울시는 올해 안에 강동‧동작 캠퍼스를 추가 개관하여 총 7개 캠퍼스에서 1,150명의 디지털 실무인재를 양성하고, 지속적으로 취‧창업 연계를 지원할 예정이다.
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