피앤피뉴스 - 우정노사 “갑질 없앤다”...매월 11일 상호존중의 날 운영

  • 비청주5.8℃
  • 흐림완도6.9℃
  • 흐림세종4.8℃
  • 흐림장흥6.9℃
  • 흐림울진5.6℃
  • 흐림봉화3.4℃
  • 흐림대관령-2.5℃
  • 비창원7.0℃
  • 흐림장수4.7℃
  • 비전주6.6℃
  • 흐림태백-0.6℃
  • 흐림거창3.8℃
  • 흐림밀양7.0℃
  • 흐림광양시5.5℃
  • 흐림속초3.0℃
  • 비흑산도5.9℃
  • 흐림남해6.4℃
  • 흐림영천6.2℃
  • 흐림산청4.2℃
  • 흐림서산4.6℃
  • 비수원4.0℃
  • 흐림임실6.1℃
  • 비인천3.6℃
  • 흐림금산5.1℃
  • 흐림영광군6.8℃
  • 비북부산7.5℃
  • 흐림추풍령3.7℃
  • 흐림거제7.6℃
  • 흐림순천6.3℃
  • 비제주11.2℃
  • 흐림문경3.9℃
  • 흐림의성5.7℃
  • 비서귀포11.7℃
  • 흐림보은4.9℃
  • 흐림원주3.0℃
  • 흐림동해4.6℃
  • 흐림강화1.9℃
  • 흐림홍천2.0℃
  • 흐림울릉도5.6℃
  • 비서울3.3℃
  • 흐림영덕6.0℃
  • 흐림고흥6.3℃
  • 흐림제천2.2℃
  • 흐림순창군6.1℃
  • 흐림군산5.6℃
  • 흐림천안5.0℃
  • 흐림인제1.3℃
  • 흐림부안6.3℃
  • 비안동4.5℃
  • 흐림부여5.5℃
  • 흐림의령군5.1℃
  • 비광주6.0℃
  • 흐림구미5.5℃
  • 비대구6.4℃
  • 비백령도2.4℃
  • 비북춘천1.9℃
  • 흐림양산시7.3℃
  • 비북강릉2.6℃
  • 비울산7.0℃
  • 흐림보령6.2℃
  • 흐림영월2.8℃
  • 흐림영주3.3℃
  • 흐림양평4.2℃
  • 흐림상주4.1℃
  • 흐림진도군7.3℃
  • 비여수6.2℃
  • 흐림고창6.7℃
  • 흐림철원0.6℃
  • 비대전5.0℃
  • 맑음고산11.4℃
  • 흐림파주1.2℃
  • 흐림정읍6.2℃
  • 비홍성4.9℃
  • 흐림충주4.0℃
  • 흐림함양군2.9℃
  • 흐림해남7.0℃
  • 흐림서청주4.7℃
  • 흐림합천6.5℃
  • 흐림진주5.5℃
  • 흐림경주시7.0℃
  • 흐림고창군6.4℃
  • 흐림김해시6.8℃
  • 흐림춘천1.5℃
  • 흐림통영6.7℃
  • 흐림남원4.8℃
  • 흐림강릉3.6℃
  • 흐림강진군7.1℃
  • 흐림성산11.4℃
  • 비목포7.0℃
  • 흐림정선군1.4℃
  • 흐림청송군4.0℃
  • 비부산7.7℃
  • 흐림동두천1.7℃
  • 흐림보성군7.3℃
  • 비포항7.9℃
  • 흐림북창원7.1℃
  • 흐림이천2.8℃

우정노사 “갑질 없앤다”...매월 11일 상호존중의 날 운영

김민주 / 기사승인 : 2022-02-11 14:11:00
  • -
  • +
  • 인쇄
image02.png
<사진제공 : 우정사업본부>

 

2월 10일 노사가 함께하는 갑질 근절 선포식 개최

 

[공무원수험신문, 고시위크=김민주 기자] 과학기술정보통신부 우정사업본부(본부장 손승현)와 전국우정노조(위원장 이동호), 과학기술정보통신부공무원노조(위원장 이철수)는 지난 10일 서울중앙우체국에서 ‘노사가 함께하는 갑질 근절 선포식’을 갖고 매월 11일 상호 존중의 날 운영 등‘갑질 근절 종합대책’을 적극 추진하기로 했다.

 

앞으로 직원 간 존중문화 정립을 위해 매월 11일 ‘상호존중의 날’로 지정·운영하고, 갑질예방 책임직 전문교육, 사례집 발간 등 갑질 근절을 위한 인식 개선에 노력한다.

 

또한 갑질 예방 전담직원 지정, 분기별 갑질 실태조사 등 신고체계도 강화한다. 갑질행위에 대해 징계·인사상 불이익 처분 등 조치도 엄정하게 처리하고, 피해자 보호와 지속 모니터링을 통해 사후관리에도 힘쓸 계획이다.

 

이날 선포식에서 손승현 본부장과 이동호 위원장, 이철수 위원장은 △상대방 의견을 경청하고, 역지사지 마음으로 배려 △성별과 나이․직급을 떠나 서로 존중하는 언어 사용 △다양성과 개성을 이해하고 다름을 인정하는 직장문화 조성 △갑질이 근절될 수 있도록 모두 노력 등 선언문에 서명했다.

 

그동안 우정사업본부는 우월적 지위·권한을 이용한 갑질 행위 사전 예방을 위해 비리제보센터 상시 운영, 내부직원 청렴도 평가, 갑질 및 성비위 조사에 관한 규정 제정 등을 마련해 갑질 근절에 적극 힘써왔다.


손승현 본부장은 “갑질 근절로 함께 일하고 싶은 직장을 만들기 위한 가장 근본적인 해결방법은 역지사지와 상호존중”이라면서“우리 모두는 갑을이 아닌 우정가족으로 상대를 존중하는 마음과 언행으로 업무에 임한다면 갑질은 사라질 것”이라고 말했다.

[저작권자ⓒ 피앤피뉴스. 무단전재-재배포 금지]

WEEKLY HOTISSUE

뉴스댓글 >

많이 본 뉴스

초·중·고

대학

공무원

로스쿨

자격증

취업

오피니언

종합