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잡브릿지, 고객 후기 평점 4.9점 달성…실제 수강생 경험이 입증한 전략 컨설팅 효과

마성배 기자 / 기사승인 : 2025-04-16 09:00:32
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[피앤피뉴스=마성배 기자] 1:1 맞춤형 면접 컨설팅 브랜드 잡브릿지(JOBBRIDGE)가 923건의 고객 후기 중 평균 평점 4.9점(5.0 만점)을 기록하며, 실제 수강생들의 생생한 목소리를 통해 서비스의 효과와 신뢰도를 입증하고 있다.


후기 중 93%가 5점을 부여했으며, 수강생 대부분은 “단순히 면접 스킬이 아니라, 내가 누구인지 정리하고 전달하는 법을 배웠다”, “직무에 맞는 논리적 스토리 구조를 직접 설계해준 것이 가장 큰 차이였다”, “AI 면접 질문이 실제로 거의 유사하게 나왔고, 연습했던 답변 틀로 대응할 수 있었다”고 밝혔다.


잡브릿지의 컨설팅은 단순한 코칭이 아니라, 수강생의 자기소개서에서 예상 질문을 도출하고, 지원 직무에 적합한 키워드와 사례를 구조화하여 자신만의 면접 전략을 만드는 데 초점을 둔다. 실제 면접 합격 사례도 꾸준히 이어지고 있으며, 잡브릿지는 이를 자사 후기 플랫폼에 투명하게 공유하고 있다.


특히 잡브릿지는 후기 투명성 확보를 위해 '실명 기반 리뷰 시스템'을 운영하고 있으며, 해당 후기들은 모두 실제 수강 완료자만 작성할 수 있도록 인증 절차를 거친다. 잡브릿지 홈페이지에 방문하면 후기 평점뿐 아니라, 상세 리뷰 내용, 작성 일시, 후기자의 이니셜 정보 등까지 함께 확인할 수 있어 사용자 신뢰를 높이고 있다.

 


잡브릿지 관계자는 “실제 사용자가 작성한 솔직한 리뷰를 그대로 공개하는 구조는 품질에 대한 자신감이 있기 때문”이라며, “후기는 단순한 만족의 지표를 넘어, 컨설팅의 효과와 진정성을 보여주는 핵심 자료”라고 설명했다.


한 수강생은 “한 번 떨어졌던 대기업 면접에서, 잡브릿지에서 설계한 구조로 다시 도전해 합격했다. 내가 왜 이 직무에 적합한지를 처음으로 정리할 수 있었던 경험이었다”고 밝혔다.


잡브릿지 관계자는 “우리는 수강생 한 명 한 명을 프로젝트처럼 다룬다. 그분의 이력, 경험, 강점을 바탕으로 최적의 논리 구조를 설계하는 것이 핵심”이라며, “잡브릿지의 후기 시스템은 그 결과를 보여주는 살아있는 증거”라고 강조했다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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