탈잉이 선보인 신규 ‘챌린지’ 서비스가 출시 한 달 만에 의미 있는 성과를 거두며 관심을 끌고 있다. 첫 챌린지 프로그램인 래빗해빛 튜터의 <60일 월급테크 챌린지>는 11월 3일 첫 공개 이후 참여자 800여 명을 확보했으며, 총 1만 건이 넘는 미션 수행이 이뤄졌다. 단순한 결제형 강의를 넘어 실제 행동으로 이어지는 지속형 학습 모델의 가능성을 입증한 셈이다.
이번 강의는 베스트셀러 <잘 벌고 잘 쓰고 잘 살고 싶어서 돈 공부를 시작했다>의 저자이자 유튜브 구독자 7만 명 규모의 래빗해빛 튜터와 함께, 실질적인 행동 변화를 목표로 한 미션 중심 학습 루틴으로 기획됐다. 이는 탈잉이 새롭게 지향하는 브랜드 철학 ‘Motivation Lab’을 처음으로 구현한 사례로 평가된다.
탈잉은 “아무리 좋은 강의라도 듣지 않으면 효과가 없다”라는 문제의식에서 챌린지를 출발시켰다.
챌린지는 △일일 미션 △주간 미션 △최종 미션으로 구성되며, 사용자는 매일 출석 체크 → 강의 시청 → 과제 제출이라는 루틴을 따라가며 자연스럽게 습관을 형성한다. 또한 미션을 수행할 때마다 장학금이 쌓여 지속적인 학습을 유도한다.
챌린지 도입 이후 탈잉의 앱 데이터는 크게 개선됐다. 챌린지 구매자의 97%가 앱 설치 후 30분 내 사전미션을 완료했으며, 결제자의 82%가 1주 내 최소 1회 이상 앱에 재방문했다.
첫 챌린지 클래스의 성공에 따라 탈잉은 내년 1분기 내 챌린지 기능을 발전시켜나갈 계획이다. 누적 매출 57억 원 이상을 기록한 제이제이 다이어트 클래스가 커리큘럼을 전면 재단장하여 챌린지 클래스로 1월 출시되며, 같은 날짜에 시작한 수강생끼리 함께 루틴을 이어갈 수 있도록 그룹 커뮤니티 기능 도입을 고려하고 있다.
탈잉 관계자는 “누구든 자신이 바라는 모습에 가까워질 수 있다”라는 브랜드 비전 아래, 사용자가 목표를 ‘시작’하는 것을 넘어 ‘완주’할 수 있도록 지속 가능한 배움 시스템을 확장해 나갈 예정이라고 밝혔다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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